为认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委省政府工作要求，促进我省高校毕业生就业工作，省财政厅认真履行出资人职责，鼓励引导省属文化（体育）企业、省国金集团、省规划设计集团等以实际行动为保持全省就业形势整体稳定提供有力支撑。截至9月末，省属文化（体育）等企业2022年度完成计划招聘高校毕业生近600人，已完成签约400余人，其中博士生8人、硕士生235人、本科生157人，尚未签约但已确定签约意向150余人。
一是提高政治站位，压紧压实工作责任。引导省属文化（体育）企业坚持就业导向，切实增强促进高校毕业生就业的责任感、使命感和紧迫感，努力为高校毕业生走进社会、建功立业贡献力量，最大限度发挥省属文化（体育）企业在吸纳高校毕业生就业中的示范带头作用。
二是突出国企担当，深挖岗位需求潜力。持续扩大招聘高校毕业生规模，组织省属文化（体育）企业广泛发布招聘信息，参加“国聘助力，职为等你”为主题的全省国有企业夏季高校毕业生招聘等线上线下专场招聘活动，先后赴南京大学、金陵科技学院等高校开展专场招聘，努力畅通高校毕业生求职就业渠道。
三是坚持目标导向，坚持部门协力推动。会同省有关部门结合省属文化（体育）企业实际精心组织部署，指导省属文化（体育）企业努力克服疫情等不利影响，每周梳理最新招聘数据并进行分析研判，狠抓工作落实。