为帮助疫情之后企业正常复工，促进未就业人群积极走上就业岗位。4月10日至30日，徐州市及各县（市）区有关部门联合徐州英才网举行2022年复工企业线上公益招聘会，组织全市200多家有用工需求的企业“上线”直播间，以企业连线或岗位推介的方式提供给求职者，并通过各渠道转发推广直播间给求职者，引导求职者观看并在线投递简历。
为吸引更多高层次人才留徐来徐，徐州市有关部门主动对接有关高校，组织开展了多种形式的线上人才招引活动。通过举办线上推介，将徐州“555”人才政策和市情概况、经济发展现状主动推送给有关高校，吸引毕业生尤其是徐州籍毕业生关注徐州、了解徐州；举办精准招聘，联合有关高校持续开展有针对性的校地合作，共同举办线上双选会，确保疫情期间引才工作不停歇，就业服务不断线。4月8日开始，市人社局局联合太原工业学院举办徐州市线上专场招聘会，全市82家单位参会、提供岗位539个、人才需求3,466个。
今年以来，徐州市财政局会同市人社局已对市区符合补贴条件的943名招引人才拨付各类人才招引补贴2,197.28万元，涉及937名大学毕业生、6名专门人才，其中购房补贴922.7万元、生活补贴641.16万元、租房补贴421.44万元、专项补贴160.08万元、探亲交通补贴44.7万元、专门人才薪酬奖励7.2万元。
在疫情防控期间，徐州市创新采用“免申即享”经办方式，提高稳岗返还速度。徐州的稳岗惠企政策进一步扩范围、提比例，除企业可以享受外，还将社会团体基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、民办非企业单位、以单位形式参保的个体经济组织纳入政策享受范围，惠及2.6万家用人单位；为让中小微企业获得更多纾困资金，将中小微企业的返还比例由去年的60%提高至90%，裁员率按照2021年全国城镇调查失业率控制目标5.5%把握，对于30人以下的企业可按照20%把控，让政策红利更多惠及中小微企业和职工。
截至4月中旬，徐州市财政局会同市人社局已对市区17,731家用人单位拨付稳岗返还资金1.4亿元。