泰兴财政立足财政职能，强化责任担当，助力人才领域发展，做强高端人才“引力场”，以人才之“聚”激发创新之“活”，托举产业之“强”，从而在长三角城市群竞相发展中争得更多协同发展的机会，承接更多优势资源的溢出。
一是出台真材实料的政策。不断调优人才政策，对企业用人主体，发放高薪引才补贴，用政策支持“力度”牵引企业引才“高度”；对创新创业人才，资助标准相较泰州“顶格翻番”，用政策比较“优势”博得招才引智“胜势”；对重大人才科创项目，量身定制“拨投结合”管理办法，用拨投“结合”撬动四链“融合”。
二是给予真金白银的支持。设立预算规模5000万元的人才专项资金，用“真金白银”助力“双十条”政策的落地，托举起人才“创业梦”。持续加大双创项目资助，对入选泰州市“双创计划”的项目最高资助500万元，年内仅资助新入选的7个项目就达1630万元，项目平均资助233万元，列年度最高；2名全职博士分别资助215万元，创历史新高。
三是提供真心诚意的服务。坚持用户思维，线上线下运行人才“一站式”服务中心，实现高频服务事项“一键申办、一次办结”。聚焦人才关注的落户安居等事项，将统筹600套人才公寓纳入民生十件实事，投资近17亿元落实3866套房源，切实保障来泰人才的安居需求。出台《泰兴市“杏林兴泰”工程实施意见（试行）》，新增预算800万元，以高层次人才支撑高水平医疗，增强各类人才在泰体验感和认同感。