7月11日，省财政厅召开2024年度综合考核工作推进会，传达学习《2024年度高质量发展综合考核实施办法》《2024年度省级机关单位高质量发展综合考核指标体系和实施细则》等相关文件精神，并对我厅2024年度综合考核工作进行动员部署。省财政厅党组成员、副厅长孙风出席会议并讲话。厅办公室、政策研究室、法规处、机关党委、人事教育处等牵头处室就负责板块的考核内容程序、工作要求及注意事项进行解读说明，各处室、单位负责同志及综合考核工作经办人员参加会议。
会议指出，综合考核工作是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实习近平总书记对江苏工作重要讲话重要指示精神的关键举措，也是贯彻落实省委“以高质量考核赋能高质量发展，以实际行动和过硬成效坚定拥护‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’”的重要抓手。
会议强调，全厅各处室单位要持续增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，做到紧盯目标不放松、瞄准问题补短板、聚焦任务抓落实，努力推动各项考核目标任务争先进位。
一、要突出政治站位，抬高标杆抓落实
要聚焦省委、省政府重点工作，以强烈的责任担当、良好的精神状态、扎实的工作作风，全力以赴抓好各项工作任务落实，确保通过综合考核将我厅的工作绩效展示出来、反映上去，考出财政发展新气象，考出财政干部精气神。
二、要精准科学规划，聚焦问题求突破
面对考核工作的新政策、新要求，要吃透摸清省委的意图、考核的规则、指标的内涵变化，切实找准工作推进着力点，承压而上、克难奋进，在重点难点问题解决上取得突破、在突出特色创新发展上塑造亮点、在打基础利长远上积蓄优势。
三、要压实主体责任，注重结果强运用
要厘清责任、层层分解、传导压力，把“软任务”变成“硬指标”，树立“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干差不一样”的鲜明导向，努力形成众人划桨、合力攻坚、层层推进的生动局面，以高水平综合考核推动财政工作高质量发展。