2024年，扬州财政牢固树立法治思维，坚定不移扛起法治建设责任担当，夯基础、强规范、抓落实、促提升，以五项务实举措推进财政法规工作高质量发展。
一、开展普法宣传教育。制定《扬州市财政局2024年法治宣传教育工作计划》和《2024年扬州市“财政宣传月”工作方案》，围绕财政法律法规以及惠民惠企政策制作宣传手册、戗牌，通过局门户网站、微信公众号等主要阵地开展广泛宣传。今年，扬州财政在“财政宣传月”“宪法宣传周”等主题活动中组织送政策进农村13次、进社区1次、进企业6次、进机关9次、进学校2次，印发宣传手册10万余册，拍摄普法微视频4部，有效提升宣传深度与广度。
二、规范涉法涉诉行为。强化责任担当，主动接受社会监督，认真做好依申请公开答复工作，全年共办理25件依申请公开事项，及时回应群众关切的热点问题，推进服务型机关建设。严格依法处理涉法涉诉事务，认真执行《行政复议法》《行政诉讼法》等法律法规，全年发生涉及扬州财政的行政复议案件3件、行政诉讼案件2件，除两个行政复议案件尚在受理阶段，其余案件均得到复议机关的维持和法院的支持。
三、强化政策文件管理。根据《江苏省行政规范性文件管理规定》等有关规定，切实完善规范性文件管理。通过开展规范性文件清理工作，最终确认保留40件、废止15件、失效1件，将清理结果及时公布在局门户网站，确保财政管理依据的合法、有效和统一。将公平竞争审查作为财政政策文件审核的重要环节，共对14件涉及市场经济主体的政策文件开展公平竞争审查，防止和纠正滥用行政权力。
四、深化政务服务改革。按照要求对行政权力事项清单进行动态管理，共梳理出行政许可、行政处罚、行政确认、行政裁决和其他权力45项。修订完善办事指南和简化优化办事流程，认领监管事项11项。运用“双随机、一公开”监管方式及“互联网+监管”系统规范事中事后监管及数据上报，强化各项执法行为信息的采集报送。
五、提升队伍法律素养。以法治财政标准化建设为抓手，坚持将财政中心工作与财政法治建设深度融合，引导全局干部进一步树牢法治思想。将法治培训纳入年度干部教育计划，每位干部职工每年要完成不少于30学时的在线课程学习。积极参加省市各专项活动，全年组织6名新进人员参加培训并取得行政执法证；组织47人进行法律在线学习和考试；组织24人参加市公共法律知识竞赛；参加省财政系统法治辩论赛，最终取得第3名的好成绩。
下一步，扬州财政将继续秉持法治理念，不断创新工作方法，持续提升工作水平，切实当好法治建设的组织者，为财政事业高质量发展提供坚强保障。