根据省财政厅内控工作要求和《扬州市财政局内部控制考核办法》规定，扬州市财政局正式启动全局内部控制评价工作，总结完善内控体系，规范内部权力运行，持续强化服务效能和内部财会监督水平。
一是动态调整指标，健全评价机制。扬州市财政局按照“突出重点、全面易行”原则，结合2023年度内控考核结果和最新内控制度要求，积极修改评价指标，在全局公开征求意见后，正式行文并印发。此次调整中评价指标共新增4项、修订4项、删去11项，同时，基于可定量评价和易于采分等因素，完善了12项评价指标对应的佐证材料，保障了内控评价的适用性。依照回避原则，制定评价分工明细表，评价指标细化到人，交叉评价，在保证了专业性的同时兼顾客观性。
二是优化执行程序，巩固评价认识。财政内控工作是加强财会内部监督的重要抓手，各处室（单位）回顾一年来的内控执行情况，对应六大模块评价指标一一收集佐证材料，并撰写自评报告，评价小组对照材料进行评价并打分。同时，本次评价工作进行了创新优化，采取佐证材料电子化，方便资料有序收集以及后期交叉评价，强化评价可操作性，确保评价工作高效落实。评价程序采取赋分制，延续去年的处室（单位）自评、综合互评、总结完善三阶段流程，明确各阶段工作完成时限，对延期未完成的处室（单位）予以扣分处理，切实增强了处室（单位）对内控评价工作的重视程度与执行能力。
三是立足结果导向，强化评价运用。一方面，扬州市财政局汇总和核验评价结果，形成各处室（单位）的内控评价最终得分和内控评价总体报告。整体评价结果良好，个别非原则性问题下发提醒后，相关处室及时进行了整改。另一方面，抓好结果运用，将内控评价结果作为重要指标项，纳入局年度处室绩效综合考评，为局内评先评优提供重要依据，也为县市区内控评价工作的开展提供了参考和支持。
内控工作，做在日常，抓在经常。今年，扬州市财政局将开展处室（单位）指标平时抽样评价工作，积极促进内控评价同日常工作深度融合，评价结果同制度完善有机衔接，有力推动财政治理体系和治理能力建设，切实增强财政可持续性和风险防控能力，以坚强有力的财会内部监督护航2025年扬州财政系统创新实干、接续奋进。