为不断推进武进区经济社会发展，区财政局多措并举，充分发挥财政职能作用，不断提升民生资金管理水平。
一是项目预算有保有压。按照区委区政府要求，2025年单位项目预算全面压减，编制过程中，不同单位不同项目逐项分析，不简单搞一刀切。既确保能压减的项目切实压缩到位，又极力保障民生补贴类项目足额到位。同时通过调剂主管局及下属单位项目预算总额，总体平衡单位整体压减金额，加大非急需必需项目压减力度，力保急需必需项目纳入预算。
二是工伤保险模式创新。2022年，为有效解决社保、医保分设后工伤保险经办力量不足、业务监管困难的问题，武进区通过公开招投标形式与商保公司在工伤预防项目开展了社商合作创新模式。第一轮合作期为2022年-2024年，今年进入第二轮合作期。
经过三年实践，商保公司全面参与到工伤保险的经办、调查、医疗机构管理、追偿、工伤康复、参保管理、工伤宣传等工作中来，并且充分利用遍布全国的网点优势，对异地事故进行实地调查，通过智能医审系统对工伤医疗费用进行快速准确审核，筛选不合理用药，减少不合理医疗支出。
三是学校内控全面加强。区财政局会同区教育局对区属学校日常财务管理工作的风险点逐一排查，对教育局提出加强内控管理的具体要求，并参与指导其完善内控制度，细化预算编制，建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。教育系统严格执行零基预算，实行收支两条线管理，学校所有收入作为教育经费来源，由财政部门统筹安排。除定额公用经费及人员经费指标下达至相关学校，其余资金均安排在主管局，由主管局会同财政部门商议后再下达使用。年底未使用完的项目预算指标全部收回。工程项目按每年实际支付金额列入预算，结合招生情况及学校规模严格审批学校采购费用，避免重复投入和资金浪费；并将原公用经费支出维修项目由学校自行安排调整为由财政审核，确保急需必需项目实施，实现财政资金使用效益最大化。
下一阶段，区财政局将进一步加强部门协作，推动教育、卫生、社保等领域数据共享，优化资源配置，加强资金监管，提升资金使用效益。