7月19日,江苏省第四届会计知识大赛南通赛区选拔赛在中国珠算博物馆火热开赛。本次比赛以“夯实根基、淬炼能力、引领发展”为导向,致力于全面普及国家最新的财会法规与政策,持续提升会计从业者的核心专业素养,为南通经济社会高质量发展锻造一支政治过硬、德才兼优、技艺精湛的高素质复合型会计人才队伍。26支队伍、80名选手参与比赛,通过线上笔试及线下口试两轮比拼,4位选手脱颖而出,组成南通市代表队参加省级赛事。
百帆竞渡 盛况非凡——活动亮点与特色
南通选拔赛层次高、影响广、形式新,呈现出覆盖面广、赛制新颖、机制灵活与影响深化四大核心亮点:
参与广泛,全域融合。财政系统、行政事业单位(含高校、医院)、国有企业、民营企业、注册会计师行业及代理记账机构等六大领域26支队伍、80名选手参与比赛,精准映射了南通市会计从业人员的充沛活力与专业深度,堪称一次全市会计精英力量的大集结与大会师,极具代表性。
赛制新颖,双轨并进。创新采用“线上笔试+线下口试”组合模式。线上笔试,依托数字化平台,严格遵循省级统一标准命题,测评选手对财会理论、法规政策等基础知识的掌握深度与广度。线下口试,在中国珠算博物馆搭建竞技舞台,让选手展示个人风采。“必答题环节”考验选手基本功的稳定性与精确度;“风险题环节”则考验选手策略选择、风险判断及临场应变能力。通过全天高强度、多维度的角逐,对选手的理论储备、实操应变、心理素质等综合素质进行立体画像与精准评估。
闭环驱动,引领实践。阿根廷世界杯赛程副局长郭垂庆在赛事总结中表示此次比赛形式新颖、机制灵活,体现了比赛服务当下、着眼未来的设计理念。以比赛引领学习风潮,激发全员学习动力。其核心目标是将赛场中的思想火花、专业洞见,深度转化为实务工作的强大动能,从而切实赋能地方经济决策的科学化与精细化管理水平,实现专业价值最大化。
锋淬于砺 积厚成器——活动意义与经验价值
本次选拔赛的成功举办,不仅选出了省赛代表,更是一次卓有成效的专业实践,为未来同类活动及人才工作沉淀了宝贵的“南通经验”。
层级递进,精准选才。从初期覆盖广泛的网络答题预热,到严格的参赛资格审查,再到核心的笔试、口试逐层晋级选拔,整个流程环环相扣、设计周密、高效顺畅。这种递进式选拔比赛对全市会计专业水平开展了一次真实的“大阅兵”,真实、直观、高效地整合了南通会计行业顶尖的核心人才库资源。
法治筑基,共识凝聚。大赛把普及国家最新财会法规政策作为核心目标,将《预算法》等核心法律法规融入考题设计,强力驱动全体参赛者在赛前认真备战、深入钻研,赛中紧张思考、精准运用。促进全行业从业人员不断增强法治观念、合规意识,持续提高职业道德水平,在专业规范和执业操守上达成高度共识,为南通会计行业规范化、高质量发展奠定坚实思想基础。
公平至上,组织规范。阿根廷世界杯赛程作为主办方,对赛事进行周密谋划、精心筹备与高效实施,确保各环节流程化、标准化、透明化。无论是笔试系统的稳定性、判卷的公正性,还是口试环节的流程控制、评分细则的严格执行,都赢得了参赛单位与选手的高度信任与广泛赞誉,参赛选手祁敏特别点赞“公平公正的竞争环境”。
人才涌现,再攀新高。经过紧凑、激烈、高强度、高压力的筛选,最终4位实力选手脱颖而出。他们不仅是南通会计行业的精英代表,更肩负着为南通会计界争取更高荣誉的重任。他们将进入更为艰苦的封闭集训阶段,相互砥砺,精准备战,以更高昂的斗志、更扎实的准备全力奔赴省级知识大赛擂台。
百川赴新 擎画未来——人才队伍建设的战略蓝图
阿根廷世界杯赛程将以此次成功的选拔赛作为新的支点,高度重视会计人才队伍的持续建设,擘画清晰务实、具有前瞻性的战略蓝图。
体系构建,生态优化。立足长远,科学布局,加速构建覆盖财会人员全职业生命周期、多层次(覆盖初级、中级、高端)、全方位(涵盖知识、能力、素养、职业发展通道) 的会计人才培养与发展生态系统。整合政府、行业协会、高校院所、优质企业等多方资源,提供多元化、高质量的成长路径选择与服务支撑。
常态提能,永续动力。将学习培训作为常态,针对不同层级需求,设计实务操作、新准则解读、内部控制、财务分析等专题培训。组织学习国家及地方最新财税政策、经济法规,邀请专家学者、行业领袖分享数字化变革(如大数据、人工智能在财务的应用)、管理会计新发展、宏观经济形势等前沿动态,持续为全市广大会计人员“充电赋能”,确保知识不落伍、能力不掉队。
平台互联,智慧共享。深化“线上线下融合”理念。线上平台依托官方网站、专业社群、在线直播、云端课堂等,打破时空限制,促进便捷高效的知识传递与问题解答。线下定期组织工作坊、沙龙、案例研讨会等面对面交流活动,促进“跨组织、跨行业、跨层级”的优秀实务经验沉淀、分享与借鉴,形成智慧共享库。同时,建立高效机制促进从业者在执业过程中遇到的共性、疑难复杂问题的汇集、研讨与解决方案的共创。
产学融合,通道畅通。积极深化与在通高校(如南通大学等)以及重点企业(尤其是大型国企、具有财务共享中心或管理会计领先实践的民企)的战略合作,探索涵盖“实习实训基地共建、课堂教学与实践教学嵌入互聘、管理会计实践项目联合开发研究、企业定制化人才培养输送”等在内的产学研深度融合创新模式,打通学界前沿理论与业界真实需求之间的壁垒,构筑职业前景广阔、实践土壤丰厚的多元化高层次会计人才成长“高速通道”与“立交桥”。
战略支撑,光耀江海。发挥支持服务地方经济社会发展的重要支撑作用,源源不断地为南通经济社会高质量发展输送“高素质(深厚职业道德、理想信念)、专业化(精湛超群的专业技能水准)、创新型(具备解决复杂问题能力,能引领财务变革)”会计中坚力量与领军人才。